LEADERSHIP EXCELLENCE
Als Führungskraft wirken Sie mit Ihrer ganzen Persönlichkeit, Ihrer inneren Haltung und Kompetenz maßgeblich auf das Engagement Ihrer Mitarbeiter und damit entscheidend auf Ihr Unternehmensergebnis.
Wir begleiten Sie gerne auf dem Weg zu sich selbst und von dort zur authentischen und kraftvollen Führungskraft mit exzellenten Leadership-Kompetenzen!
TRAINING
Nachhaltiges Lernen erfolgt durch starke emotionale Momente außerhalb der eigenen Komfortzone – möglich mit den interaktiven Trainingspartnern „Orchester“ oder „Pferd“.
COACHING
Mit viel Empathie werde ich mich in Ihre Situation hineinversetzen und einen Raum schaffen, in dem Sie kreativ Impulse und Ideen zur Lösung von Problemen oder zur persönlichen Weiterentwicklung finden können.
CONSULTING
Gerne berate ich Personalbereiche oder Unternehmensleitungen bei allen Leadership-Themen wie z.B. Visionsentwicklung, Talent Management, Teamentwicklung, Change, Vergütung.
VORTRÄGE
Mit viel Leidenschaft teile ich meine Begeisterung und vielseitigen Erfahrungen zum Thema Leadership, gerne auch mit Bezug zum Erlebnistraining mit Orchester oder Pferden.
„Durchaus skeptisch habe ich nach über dreißigjähriger Führungserfahrung in den Organen verschiedener Kapitalgesellschaften an einem Schnupperkurs „Führen mit Pferden“ teilgenommen. Die inspirierende Seminarführung und die überzeugenden Stärken des „Co-Trainers Pferd“ haben die Skepsis weichen lassen zugunsten der Empfehlung an jede Führungskraft, sich auf diesen außergewöhnlichen Weg zur Selbsterkenntnis einzulassen. Unerlässliche Führungseigenschaften wie natürliche Autorität, Konzentration auf das Gegenüber, Beobachtungsgabe und Einfühlungsvermögen werden auf einen unbestechlichen Prüfstand gestellt. Es ist erstaunlich, wie viele Beziehungssituationen Pferd – Mensch sich auf andere Führungsthemen übertragen lassen.“Dr. Hasso Kaempfe, Verwaltungsratspräsident Hero AG, Lenzburg, Schweiz
„Liebe Petra, liebe Birgitta,
Ich denke oft an die Übungen mit den Pferden bei Euch und bin immer noch über die Analogie meines des Verhaltens in der Reithalle zum Verhalten im Büro erstaunt. Erstaunt über den Spiegel, den mir die Pferde im Rahmen des Seminars vorgehalten haben. Sie haben mir durch ihr Verhalten mehr als deutlich gespiegelt, was mein Führungsstil ist und welche Auswirkungen dieser hat. Auswirkungen, die ich dadurch aus einer ganz anderen Perspektive sehe, dadurch besser verstehe und somit Maßnahmen ergreifen konnte. Vielen Dank an Euch beide!“
Monika Kumetat, Partner bei KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, GMS – HRr
„Das Seminar hat unsere Erwartungen bei weitem übertroffen! In einzigartiger Weise haben wir als Company und als Einzelne von den Learnings profitiert. Chefdirigent Prof. Schulz als bescheidener und dennoch charismatisches Vorbild und Petra Tramp, die es didaktisch immer wieder versteht, die Übersetzung der (ungewohnten) Rolle eines Dirigenten in die berufliche Führungs-Praxis zu transportieren. Es hat Freude gemacht: die kurzweiligen Übungen, die insights, mitten im Orchester zu sitzen. Zu erleben, wie unmittelbar und direkt das Feedback ist auf den eigenen Auftritt. So ein Seminar nicht zu erleben, hieße, etwas Besonderes im Leben versäumt zu haben! Gernot Schulz und Petra Tramp gebührt unser Dank für Führung und Teamleistung.“Michael Hauf i.N. aller h+p Partner
„Mit Petra Tramp haben wir auf unserem Dachmarkenforum im März 2017 eine wunderbare Erfahrung machen dürfen. Auf einem Schwerpunkt Tag mit dem Thema Personal 4.0 hatten wir Petra zu einem Vortrag mit dem Thema: „Unternehmensführung in der digitalen Welt / Leadership als Erfolgsfaktor Nr. 1 und wie HR dabei hilft“ eingeladen. Petra Tramp ist ausgestattet mit einer wunderbaren Leidenschaft für die Menschen! Mit der besonderen Kombination von Klarheit, Erfahrung und Leidenschaft hat sie uns mit ihrem Beitrag alle in ihren Bann gezogen. Die Gespräche im Nachgang des Forums nehmen immer wieder Bezug auf ihr pointiertes Statement. Danke für Deinen Beitrag zu diesem erfolgreichen Forum!“Tobias Viehoff / Josef Roosen Dachmarkenforum